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作者簡介
紀康寶、王玉玲
紀康寶
主任醫師、醫學研究所研究員。長期從事醫學保健工作,對於老年醫學及養生保健方面有深入研究,先後發表數十篇有關延緩衰老及保健方面的醫學論文。
篇著有:《這樣吃才健康》、《這樣運動、養生最有效》、《關心小細節,活得更健康》、《細節決定健康》、《選對顏色,吃得更健康》……等書。
作者: 紀康寶、王玉玲
新功能介紹- 出版社:倚天
新功能介紹 - 出版日期:2007/01/26
- 語言:繁體中文
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▲核電廠遲未恢復發電,讓台電備轉容量率六月底開始將亮出橘燈。(圖/取自台電網站)
財經中心/台北報導
台電核三廠1號機正在進行歲修,核二廠2號機重啟不順,都讓供電拉緊報,根據台電對未來兩個月個供電預估,隨氣溫不斷攀高,從六月下旬開始供電燈號將轉為「供電警戒」的橘燈,預估被轉容量率落在5%到5.49%,只要一部大型機組跳機,就很有可能發生去年815大停電的狀況。
據了解,為了面對即將到來的夏季尖峰用電,許多機組正在進行年度大修,不過核三廠1號機恐無法如期在五月底前完成,將延後到6月份才會投入發電,將讓台電預估在5月20日所有機組完成歲修的規劃破功。
台電表示,大修就是要測試所有項目是否能夠正常運轉,要找出的所有問題並且改善,才能減少在運轉中發生故障,目前相關問題都已經排除,預估核三廠1號機可以如期在5月17日完成大修。
不過值得注意的是,台電定下20日要所有機組完成大修投入發電,是由於2016年5月31日當日供電備轉容量率創下1.64%的新低,為了避免再度發生類似情況,因此所有機組要提前10天完成檢修,但今年各地限煤減少空污,讓台電調度困難而拖延到機組大修,核三廠大修期程也因此延宕,雖然台電保證可以在17日完成維修,但最終還要原能會審查同意後才能啟動,依過往經驗推斷,恐怕需要一到兩週的審議,因此核三廠最快能投入發電也是6月份的事,將影響初夏供電是否穩定。
根據台電預估供電狀況,本週未來幾天將有梅雨,鋒面通過可望帶來大雨降溫,因此本週供電燈號落在「供電吃緊」的黃燈,備轉容量率預估在6.03%到6.90%之間。至於未來兩個月的供電狀況,由於核電廠歸隊時間不確定,目前預估都未列入,五月中旬到六月中旬氣溫還不到最熱時,供電燈號還可維持在黃燈,但到了六月下旬及七月上旬,供電燈號將轉為「供電警戒」的橘燈,預估備轉容量率5%到5.49%,只要有大型機組跳脫,就很有可能重現去年815大停電的狀況。
▼核電廠遲未恢復發電,讓台電備轉容量率六月底開始將亮出橘燈。(圖/取自台電網站)
記者錢玉紘/綜合報導
反教育商品化聯盟(反教盟)的成員今日將陣地轉到教育部,場面相當火爆,許多學生衝進教育部內。反教盟的學生大約11點40分時在臉書專頁的直播中提到,「原本教育部專委承諾說要出來面對記者回應訴求,但半小時過去沒有動靜,旁邊有警備車」,另外有許多衝進場內的學生受傷。
目前衝進去的學生已經陸續到場外,有許多人在拉扯過程中受傷,在直播畫面中可以看到,一名男學生手臂破皮擦傷,有輕微流血,另一人也手指破皮,一旁的同學對他說「要不要去對面(台大醫院)驗傷」,一名女學生手腕部分淤青,因為先前在與警方對峙時被綁上束帶,「綁超緊的,很多人被壓在地上」,她形容相當恐怖。
▲反教盟學生衝進教育部,引發衝突 。(圖/翻攝自臉書「反教育商品化聯盟」)
▲學生衝撞過程中受傷 。(圖/翻攝自臉書「反教育商品化聯盟」)
教育部副次長隨後提到,針對同學的三點訴求,以及在學校裡面對調漲學雜費的建議事項,會在兩周內邀請反教盟,或是有同學願意針對學雜費作意見表達,教育部一定會了解溝通處理,依程序來調整學費,沒有黑箱問題,兩周內安排時間討論。作出具體承諾。
由於31日是各校可以向教育部送審調漲學雜費的最後一天,今年教育部允許每間學校的最低調幅提高到2.5%,結果有14所學校申請調漲2.5至3.7。反教盟先前對此事號召要在31日前往教育部,並要求撤回14所學校漲學費請求。預計要調漲學費的學校包含台灣科技大學(台科大)、台北科技大學(北科大)和中興大學,私立學校則有世新大學、輔仁大學等,一共14所。
反教盟對此提出三大訴求,包括「成本增加、財務缺口不應是漲學費藉口」、「勿拿濫用提升教學品質爛理由交換漲學費」、「消費弱勢生,除了不義,更顯校方辦學無能!」,學生們在教育部現場也喊出「一所都不能漲」等口號。
▼2018年擬調漲學費的大學名單。(圖/實習記者袁茵製表)
▲2018年大陸有820萬高校生畢業,許多2線城市相繼推出就業「大禮包」。(圖/CFP)
大陸中心/綜合報導
大陸國務院總理李克強指出,要努力保障高校畢業生就業,各大城市紛紛祭出戶籍落地、住房補貼搶人才,更出現「送錢送房送戶口」的口號。據了解,2018年大陸有820萬高校生畢業,許多2線城市相繼推出就業「大禮包」,像是前往南京面試的非南京高校2018屆應屆畢業生,將給予人均1000元(折合新台幣約4600元)的面試補貼。
綜合陸媒報導,大陸多個2線城市從去年開始先後公布優惠政策吸引人才,並提供包括落戶、租房補貼、安家費、創業貸款等多方面的政策激勵。像是外地高校畢業生到南京面試,可以透過APP申請1000元(人民幣台南夥伴管理模組開發軟體設計-,下同)的「面試補貼」;成都則是大幅放寬戶籍標準,大學及以上畢業生可先落戶再就業,還針對前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。
而這些政策禮包也都陸續發酵,像是西安推出「面向全國在校大學生僅憑學生證和身份證可在線落戶大西安」的措施,從3月22日至24日3天之內遷入落戶人口就達1萬5552人,其中研究生以上學歷332人、大學學歷6107人、大專學歷2443人。
除了2線城市以外,北京、上海等一線城市從3月起也向高階人才招手。像是北京就發布《北京市引進人才管理辦法》,為專家及優秀人才開通「綠色通道」,最快5日內可辦理相關引進手續。而上海則是在3月底對外公布《人才高峰工程行動方案》,明確指出13個重點領域,要在「人才高地」基礎上築起「人才高峰」。
不只各大城市看重人才資源,各大企業也都推出誘因搶才。手機大廠華為傳出,將在東莞松山湖基地建成3萬間新房,只限員工租購,價格是每平方公尺8500元,是周邊2萬5000元均價的三分之一;格力電器也提供8萬名員工2房1廳的房子。
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